本着“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的目的，充分发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，提高青年教师课堂教学业务水平和教学质量，促进教师快速、健康成长。11月20日下午，我校教务处组织举行了“青蓝工程”师徒结对活动。
在程林军、陆俊、沈永年三位校长的见证下，教务处副主任顾沁晨组织了7对师徒结对签约仪式。
三是教学副校长陆俊解读了学校《青蓝工程活动方案》。他对开展教学教育“青蓝工程”结对活动的目的、要求、操作以及考核办法做了详细解读，并要求切实将教师培养，“青蓝工程”活动落到实处，真正发挥指导老师的作用，注重教师的培养质量，真正做到规范化、制度化。提出教师是学校高质量发展的基本保障和主力军，在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务，教师的培养关乎学校发展大计。
